Propósito del puesto:
Administrar los recursos humanos del plantel, de conformidad con las normas y los lineamientos emitidos por la Secretaría y en particular por la Dirección General de Educación Tecnológica Industrial.
Funciones:
1. Realizar los trámites de selección y promoción del personal.
2. Elaborar los Formatos Únicos de Personal, de conformidad con las disposiciones establecidas sobre el particular.
3. Integrar y actualizar los expedientes del personal que labora en el plantel.
4. Tramitar ante las Coordinaciones Estatales las filiaciones, credenciales de identificación, resellos, constancias, hojas de servicio y compatibilidades, entre otros.
5. Controlar las tarjetas de registro de asistencia del personal del plantel.
6. Elaborar la relación de faltas y retardos en que incurra el personal del plantel, conservando copia para el archivo de la oficina.
7. Custodiar y resguardar copia de las nóminas por pago ordinario y complementario al personal del plantel.
8. Remitir en el plazo establecido, los cheques cancelados de la nómina de pago a la Coordinación de Educación Tecnológica Industrial en la entidad.
9. Llevar el seguimiento de los trámites del personal del plantel con problemas de pago.
10. Informar al personal del plantel, acerca del estado que guardan sus trámites.
11. Intervenir en el levantamiento de las actas administrativas del personal del plantel que se hiciera acreedor a ellas.
